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培訓流程

☆培訓流程圖:

  
   


☆ 訓前需求調查
   與企業進行溝通→了解和分析企業的需求 →確定培訓目標 ;

☆ 設計課程方案
   為企業量身定制培訓方案→與企業進一步溝通→相互交流→調整方案→確定方案 ; 

☆ 培訓實施過程
   熱身(又名破冰)→項目開展→通過體驗、分享、交流、整合,與公司的需求緊密結合→回顧總結;

☆ 培訓評估跟蹤 
   培訓結束→學員進行評估→匯總評估表→為客戶提交評估報告→跟蹤培訓效果在學員工作中的體現 。

 
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